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  • 马梧路L9标二分部荣获马梧高速公路930节点劳动竞赛第一名
  • 发布时间:2007-10-31 08:08:00  来源:广西路桥工程集团有限公司  点击数量:
  •     10月28日上午,由中冶(广西)马梧高速公路建设发展有限公司主办的马梧高速公路930节点劳动竞赛总结表彰会在梧州市隆重召开。广西路桥总公司黄贵平副总经理应邀参加会议。

        马梧高速公路共分12个标段,由中冶集团、中交二航局、广西路桥建设有限公司、广西路桥总公司等企业参与施工。

        马梧路L9标二分部自630节点以来,管理思路清晰,组织得力,施工场面迅速形成,全面开花。计划产值1822万元,实际完成3520万元,完成计划的193%。在930节点劳动竞赛评比中全线表扬,荣登榜首,并赢取30万奖金。项目经理覃林荣获“优秀项目经理”称号。

        在中冶(广西)马梧高速公路建设发展有限公司董事长殷学智、常务副总经理时章鸣、湖大监理公司总监李林海的讲话报告中,多次提及马梧L9标二分部的先进管理经验、路基填筑样板示范工程。报告称:马梧路L9标二分部路基填筑质量好,现场组织井然有序,边坡顺畅,填挖交界、推堆区处理规范,填筑层厚,压实度、平整度控制良好,路基轮廓分明,整体形象好,成为项目公司、总监办在全线推行的路基标准工作面,是兄弟标段学习的榜样。

        会上,项目经理覃林与各兄弟标段的同仁们交流了管理经验,他说,项目在进场至今将近一年的时间里,精心策划,认真组织,加快施工,做了大量的基础管理工作,表现在:一、严格履行了与业主签订的施工合同的权利和义务;二、根据项目公司、总监办对工程进度的要求,编制了周详的施工季度计划、月计划、周计划,并把施工计划落实到施工班组、施工管理人员,签订生产目标责任状;三、根据生产计划配备足够相应的施工资源;四是制定了科学合理的机车操作人员薪酬管理办法,实行计件工资为主,计时为辅的分配方案和"超额完成薪酬加倍"的管理制度;五是不断加强员工的政治思想教育工作,培养员工的集体荣誉感、岗位责任心,树立“团结协作、赢在执行”的理念。覃经理强调,拥有一支自强不息、团结互助、执行有力的核心团队,是马梧路L9标二分部取得930节点阶段性胜利的关键法宝。

        覃林经理表示,成绩属于过去,今后的施工任务、施工难度更加艰巨,在第四季度这个绝好的施工黄金季节,将采取更为积极主动的施工措施,加强“三控二管一协调”全方面管理力度,科学合理地倒排施工生产计划,定期检查,及时纠偏,合理配置施工资源,不断优化施工方案,力争12·30节点取得更好的成绩。                                 (二分公司  吴妍 文/图)

     

              图一:项目覃林经理与兄弟标段同仁们交流管理经验

     

    图二:覃林经理从中冶(广西)马梧高速公路建设发展有限公司

                 殷学智董事长手中接过奖牌

    图三为获奖牌匾

      

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