12月27日上午，总公司机关中层领导2007年述职考核会如期召开。罗业凤总经理在述职考核会上就考核内容“德、能、勤、绩、廉”进行了说明。他特别强调：在考核中要把“德”放在第一位，主要体现在忠诚敬业，把企业的利益放在第一位，时刻以企业的利益为重，关心同志，热心助人；“能”主要是指能够不折不扣地执行公司的各项制度，不讲条件执行，并优质高效完成任务。

    述职考核会在严肃认真的氛围中进行。各职能部门领导对照本部门工作责任状对本人一年来的工作表现和存在的不足进行述职，并对2008年的工作计划进行汇报。总部机关全体员工认真听取各职能部门领导的汇报后，本着严肃、认真、负责的态度根据各部门领导的工作表现进行考核打分。

    本次考核共有24名职能部门正副职领导接受了述职考核。部门领导在接受总公司领导考核的同时，还接受机关全体员工的考核，充分体现了公平公正的考核原则。通过领导考核和述职考核全面、真实地反应了受考核者一年来的综合表现。本次考核是我公司建立现代人力资源管理的一个重要内容，体现了公司加强人力资源管理，建设现代人力资源管理体系，塑造高素质员工队伍的决心。(宣传策划部 肖利富文／图)

图一：罗业凤总经理在述职考核会上讲话

图二：述职考核会现场

图三：述职考核会现场

图四：述职考核结束后进行投票