广西路桥总公司重奖先进集体和个人
鲜花簇拥着激动的笑脸,掌声伴随着愉悦的笑声。2008年3月3日,广西路桥总公司七届二次职工代表大会表彰会上,一大批受到先进表彰的代表兴奋地从中国工程院院士郑皆连、广西新发展交通集团总经理王劼耘以及总公司领导手中接过证书和奖金时,会场上响起了经久不息的掌声。
207万元巨额奖金,15个奖项,45个集体,253人获奖,基层员工及集体数超过受表彰总人数的90%,受表彰员工涉及各岗位,这是一组让广大员工感到最为欣慰和骄傲的数字。
2007年,是广西路桥总公司发展历程上不平凡的一年,公司全体员工奋发进取,克服重重困难,创造了一个又一个奇迹。公司的主营业务收入、投标中标金额以及利润指标均创历史新高;公司的质量管理稳步发展,科技成效显著,生产经营成绩喜人,两个文明建设取得了丰硕的成果,企业得到了健康平稳的发展。为了更好地激励广大员工,公司根据《奖励管理办法》规定决定大奖各岗位精英。经过公开推选、评审、公示等环节,评比出一大批在公司各个岗位上做出突出贡献的先进集体和个人。各项奖励中最为激动人心的是一、二、三分公司总经理在2007年度生产经营管理中作出突出贡献,被授予“突出贡献人才奖”,并各获得5万元巨奖。另外5项自治区级工法、3项国家级工法、5项公司级工法编制者共获得40万元的巨奖(包括科技进步奖和项目立项奖),也让广大从事技术岗位工作的员工感到精神为之振奋。
罗业凤总经理在表彰会上表示:“我们要解放思想,对做得好的员工和集体大张旗鼓地表彰、毫不吝啬地奖励,让这样的表彰奖励成为一种有效的激励机制。”
一名手捧奖牌的代表激动地说:“这一次大规模的表彰奖励,是公司重视人才的价值,尊重人才价值的直接体现。只要我们好好工作,无论在哪个岗位能得到公司的认可,同时这也是我们快步迈向富裕的一条有效途径。”
公司通过重奖各类精英,不仅很好地增强了被表彰员工的荣誉感、责任感和进取心,同时也为公司全体员工传递一种信号,那就是鼓励广大员工立足岗位,实现岗位成才,同时更让广大员工们相信:付出就会得到认可,付出就会有回报!(总公司党委办公室 罗静/文)