2008年10月14日,总公司召开党建工作会议。总公司总经理、党委书记罗业凤，党委副书记曹文海，纪委书记刘宁及各直属单位党委负责人、项目党支部书记参加会议，会议由党委副书记曹文海主持。

    依照会议议程，各分（子）公司党委书记首先对本单位的党委工作作简明扼要的总结汇报，针对存在问题提出整改性措施，为下一步工作找准方向，把握目标，并就“如何做好员工思想稳定工作”和“如何行之有效地开展好项目党建工作”两大议题交流意见。总公司纪委书记刘宁认为，开展好项目党建工作，要结合公司发展实际状况，重视新时期理论知识的学习，深刻领会党中央部署精神，从思想上高度重视，行动上切实抓紧抓好，同时，紧紧围绕生产建设为中心，求实创新、开拓党建工作新局面。

    会上，党委副书记曹文海作总公司深入学习实践科学发展观活动动员讲话。曹副书记主要谈了三点意见：一、高度重视，统一认识，深刻领会开展学习实践科学发展观活动的重大意义。开展学习实践科学发展观活动是推动我区实现跨越发展的迫切需要；是更好体现“广西路桥”作为交通建设主力军作用的必然要求；是加强党的建设的重要举措。二、明确要求，周密部署，认真组织实施学习实践科学发展观活动。明确指导思想；明确目标要求；明确学习实践活动的方法步骤；三、精心组织，高度负责，确保学习实践科学发展观活动预期成效。成立活动领导小组及相应的工作机构，负责活动的组织领导和协调；领导班子和党员领导干部带头示范；加强舆论宣传；加强督导检查；统筹兼顾，把开展活动与促进各项工作相结合。

    最后，总公司总经理、党委书记罗业凤作《以科学发展观为指导，创新党建工作思路》重要讲话。罗业凤总经理强调部署六点重要意见，一是以科学发展观为指导，建设一支高素质的政工干部队伍；二是以经济建设为中心，发挥党组织的政治核心作用；三是加强舆论宣传报道工作，提高企业的知名度；四是正确处理党委（支部）和行政的关系；五是营造亲和力文化，创新思想政治工作；六是加强党风廉政建设，治理商业贿赂，加强教育，认真整改。

    罗业凤总经理指出，以科学发展观为指导，必须深刻理解其内涵、使企业实现低成本、零缺陷、高效益、平安、快速、又好又快和谐发展；实施人才兴企战略，打造一支高素质的政工队伍，将落脚点放在人才上，通过不拘一格招聘优秀人才、岗位交流锻炼、导师带徒活动等形式加大人才培养力度，使各类人才发挥最大潜能、为企业创造更大效益；正确处理好生产经营和党建工作的关系，把生产经营工作放在突出位置，党建工作服务于生产经营工作，发展是第一要务，是稳定和谐的基础和根本，分清主次，确保稳定，全力以赴，创造和谐环境。同时，加强对团建工作的指导，发挥团员青年主力军和生力军作用；要充分利用各种宣传媒体宣传报道公司发展成果，作好路桥报新闻、OA局域网信息的正面引导工作，加强审查和管理，开展多种形式的文化传播活动丰富创新宣传工作。

    罗业凤总经理强调，要大力推行负责任文化。责任就是履行一种契约,企业以人为本,员工应以责任为本,责任文化应是企业文化的核心。只有敢于承担责任的员工才是企业最值得尊敬的员工，只有具有强烈责任意识的员工才能引领企业形成积极、健康、向上的风气，也只有负责任的人才能实现人生的意义和促进企业价值目标的达成。

    罗业凤总经理在讲话中再次要求各级管理人员，尤其是党务政工干部要真正从心底里去关心员工，千方百计为员工排忧解难，做员工的知心朋友，了解员工的思想动态，心理诉求，加强交流和沟通。各项目经理部必须严格执行公司制度，及时发放员工岗位工资和福利待遇，严格实现奖惩兑现。

    罗业凤总经理强调要求，要加大党风廉政建设的效能监督工作，为企业健康发展保驾护航，坚决查处违纪违规的人员，坚决与损害企业利益的行为作斗争，铁面无私打击一切歪风邪气。各级领导干部要严于律己，发挥先锋模范带头作用，认真执行公司制度，大力推行阳光操作，坚持民主集中制，严抓作风建设，反对形式主义、官僚主义，反对作风浮夸。求真务实,讲真话,干实事,深入基层解决问题,提高办事效率，一切为生产一线服务。

                           （总公司党办 文/图）

  图为“党建工作暨深入学习实践科学发展观动员会议”现场