骄阳似火的七月,充满着激扬的生机。在这个朝气蓬勃的日子里,广西路桥总公司 2011年新员工们迎来了他们入职前的第一课——广西路桥总公司2011年新员工岗前培训。此次培训班为期七天,共有来自即将奔赴施工生产一线的161名新员工参加培训。 此外,刘副书记对新员工的成长提出了几点具体要求:一是要转变角色,尽快适应新岗位,正确认识自己的职业选择,认同企业,认同企业的文化和价值理念,把个人的发展融入企业发展的大局、融入建设行业的大局。二是要甘于吃苦,勤奋努力,要眼里有活、心里有想法、手里有成果。三是要坚持学习,不断提高。既要迅速地把自己的理论知识在实践中去激活,掌握施工技术要领,掌握工作方式方法,也要不断地学习,包括对专业知识、经济管理、法律法规和政治理论的学习,不断地修炼自己、升华自己,提高个人综合素质。四是要忠诚企业,管好自己,对企业要有责任心,要有主人翁的意识,对企业忠诚,对企业负责,把企业的事情当作自己家里的事情,积极工作,无私奉献。 新员工岗前培训班以改变工作态度和提高工作技能、掌握公司制度、工作流程、岗位实务等工作能力知识、工作礼仪等作为主要的课程,采取“边实践、边培训,集中培训、集体研讨和自我训练”相结合等形式,让新员工们在今后全新的工作岗位上更好的发挥自己的聪明才智,为企业服务,实现企业与员工双赢。(职工大学 综合教务部 文/图) | |||
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