3月9日至10日，公司八届三次职工代表大会暨四届三次工会会员代表大会在南宁胜利召开。自治区交通运输厅副厅长梁毅、黄汝生，纪检组组长朱名胜，中国工程院院士郑皆连，自治区直属企事业工会常务副主任马宁、区交通运输厅海员工会主席黎建华、集团公司董事长朱坚和，总经理李定伦，党委副书记张友坐等领导应邀出席会议。
罗业凤总经理向大会作了题为《苦练内功 整顿作风 转型稳进 持续发展》的工作报告。
报告指出，2011年，公司在自治区交通运输厅、新发展交通集团的正确领导下，在社会各界的支持和帮助下，公司克服全国交通建设市场疲软、银根紧缩，劳动力用工不足等困难，排难求进，以科学发展观为指导，以调整结构转变发展方式为主线，以苦练内功狠抓质量安全等基础管理为核心，以转变作风和加强队伍建设为手段，以信息化建设为突破，稳健经营，持续发展，圆满完成了各项经营指标，实现了“十二五”规划的良好开局。公司在施工产值、利税总额等主要经营指标上再创历史新高，在调整结构、转变增长方式、企业信息化建设、项目标准化建设上成绩喜人，区内外各大重点、难点工程捷报频传，国外项目厄瓜多尔巴巴奥约河大桥完美收官并赢得了厄方及国内各界的高度赞誉。在生产经营取得较大进步的同时，公司党建工作及企业文化软实力也得显著增强，“党组织建设年”、“创先争优”、“情暖路桥”、“纪念建党90周年”等主题实践活动的深入开展，为企业营造了风清气正，事顺人和的良好局面，推动了企业科学和谐发展。
报告在肯定成绩的同时也指出公司当前存在的不足。一是受国家宏观政策调整，开工项目不足的影响，公司中标项目少，中标合同金额不够理想，储备项目不足，任务不够饱满。二是公司流动资金紧缺，给公司正常施工生产带来较大影响。三是质量安全生产形势严峻。四是人才结构不合理，骨干人才紧缺。五是项目基础管理工作仍比较粗放，存在薄弱环节。六是讲诚信、重合同、履约能力强的劳务队伍严重不足。七是企业文化建设还未达到预期效果。八是受业主建设资金紧张，征地拆迁难、劳动力成本高等影响，导致企业管理成本居高不下。九是绩效考核还达不到奖优罚劣、激励员工的目的，员工存在收入不平衡、不合理现象。
报告明确提出公司2012年科学发展的总体思路：紧紧依靠上级领导的关心和大力支持，牢牢把握“苦练内功，整顿作风，转型稳进，持续发展”总基调，坚持以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，坚持效益优先原则，审慎稳妥开拓市场，突出重点抓质量保安全，努力提升员工综合素质和职业技能，大力整顿作风，着力打造业务技能娴熟，作风过硬的员工队伍和有实力、讲信誉的劳务队伍。报告还提出了2012年的主要任务目标，即实现利税4亿元；完成施工产值85亿元；中标合同金额95亿元；添置设备等固定资产6000万元；完成项目投资4亿元（含房地产和BT项目等投资）；实现国有资产保值增值4%。
报告提出了2012年要“七个稳步”的工作措施：一是精耕细作，力保市场开拓稳步推进；二是苦练内功，力促基础管理水平稳步提升；三是整顿作风，力争两支队伍整体素质稳步提升；四是稳中求快，力求企业转型稳步推进；五是注重应用，力促企业信息化建设稳步推进；六是加大开发，力促人力资源整体水平稳步提升；七是进一步加强党建工作，力促企业文化软实力稳步提升。
梁毅、黄汝生两位副厅长在大会上充分肯定了公司2011年所取得的各项成绩，并代表厅党组对公司八届三次职代会暨四届三次工代会的召开表示衷心的祝贺，对广西路桥全体员工为广西交通事业的发展做出的贡献表示衷心的感谢。
结合广西交通建设投资情况，梁毅、黄汝生两位副厅长指出2012年广西交通建设市场大有可为，他们勉励公司全体员工群策群力、奋发有为、强基固本、认清形势、树立信心、细分市场、开拓创新，全力提升企业核心竞争力，全面提高企业管理水平，突出企业特色，扩大企业辐射力和影响力，为企业持续稳定健康发展奠定坚实基础，并表示厅党组将一如既往支持广西路桥各项工作。同时，两位副厅长对厄瓜多尔巴巴奥约河大桥胜利建成表示衷心祝贺，对为祖国、为企业赢得的尊严、荣誉项目建设者表示感谢，并激励全体员工以厄国项目顺利建成为契机，正视企业管理存在的不足，拓展视野，放眼全球，为企业今后更好地实施“走出去”战略打下坚实基础。
中国工程院院士郑皆连在大会上饱含深情地回顾了厄瓜多尔巴巴奥约河大桥以及四川波司登大桥建设历程，对推动两个重大项目取得重大突破的建设者表达了崇高的敬意，同时勉励全体员工珍惜各种来之不易的机遇，努力攀登科技高峰，全面提升广西路桥品牌影响力。
到会的其他领导也对大会的召开表示衷心的祝贺，并作重要工作指示。
在为期两天的议程中，与会代表还听取了总会计师周明辉作的《2011年财务决算和2012年财务预算报告》和《2011年招待费开支报告》以及罗岩枫副总经理通报的各直属单位2011年工作检查结果，同时全体与会人员还观看了安全质量警示教育片。
大会上，罗业凤总经理就本次会议各代表提出的建议进行初步解答，并以无记名投票方式对公司领导班子及成员进行民主评议投票，同时对大会表决文件进行无记名投票。在工作人员现场开箱唱票、验票、统计后，大会顺利通过《职代会工作报告》、《财务报告》等文件。
在无记名投票后，总公司总经理罗业凤和党委书记曹文海代表总公司与各直属单位分别签订经营责任状与廉政责任状，为各直属单位定下2012年各项工作的目标和任务，激励各直属单位勇攀高峰，再创辉煌。
大会同时还对2011年度公司的先进集体和个人进行表彰，共有27个先进集体和232人次先进个人受到表彰。
党委书记曹文海为大会致闭幕词，他指出：在八届三次职工代表大会暨四届三次工会会员代表大会全体代表的共同努力下，大会圆满完成了各项的主要任务。会议期间，代表们肩负公司员工重托，以高度的责任感和使命感认真履行代表职责，畅所欲言，共商改革发展大计，并对罗业凤总经理作的题为《苦练内功 整顿作风 转型稳进 持续发展》工作报告和各项表决文件进行了认真听取、讨论和审议。代表们一致认为“两会”报告对今后工作的部署，目标明确，思路清晰，重点突出，任务具体，措施有力，催人奋进。同时，曹文海书记强调各代表回到各自工作岗位后，要积极向每位员工积极传达本次职代会精神，使职代会精神得到全面贯彻落实。
会议最后在全体代表高唱《路桥之歌》中顺利闭幕。
本次会议集中了广大员工的智慧和心血，体现了公司领导的工作思路和意图。工作报告等会议主要文件的形成过程，是对公司科学发展、创新发展的重大问题进行深入思考、统一思想的过程，是充分发扬民主、凝聚智慧的过程。对进一步动员广大员工解放思想、坚定信心，努力开创公司科学发展新局面必将产生重要的指导作用。
梁毅副厅长作重要指示
黄汝生副厅长作重要指示
郑皆连院士对公司提出殷切期望
马宁副主任勉励全体员工再创辉煌业绩
罗业凤总经理作工作报告
曹文海书记致闭幕词
签订工资专项集体合同
签订生产经营责任状
签订党风廉政责任状
民主投票
表彰先进
大会现场
