3月12日上午，公司召开2012年党建暨党风廉政建设工作会议，公司领导班子成员，各直属单位党政主要负责人以及各在建党支部书记、项目经理代表等共120多人参加了会议。集团公司党委副书记、纪委书记张友坐应邀出席会议。大会上，曹文海、刘信才同志分别代表公司党委、纪委作公司2011年度工作报告。会议由公司党委副书记、纪委书记刘信才主持。
党委副书记、纪委书记刘信才作了题为《扎实推进党风廉政建设 为企业持续发展提供有力保障》的工作报告，报告全面总结了公司纪委2011年的各项工作，客观地指出了公司党风廉政建设上存在的问题，并对2012年党风廉政建设工作做了安排。一是深入开展反腐倡廉宣传教育，筑牢党员、职工拒腐防变思想道德防线。二是深入推进制度建设和制度执行情况的监督检查，加大源头防治腐败力度。三是深入推进惩防体系建设，不断提高反腐倡廉建设制度化、规范化水平。四是扎实开展主题实践活动，大力加强机关作风建设。五是继续充分发挥内部审计的评价、监督和服务作用。六是以提高履职能力为重点，进一步加强纪检监察干部队伍建设。
党委书记曹文海作了题为《巩固提高 稳中求进 好中求快提高党建工作科学化水平》的工作报告，报告认为公司党委2011年紧紧围绕企业中心工作，主动作为，深入落实科学发展观，以隆重纪念中国共产党成立90周年为契机，以开展党组织建设年、创先争优、“情暖路桥”等活动为抓手，进一步加强党建工作和思想政治工作，为企业改革发展提供了有力保障。把党的政治优势转化为企业的发展优势，进一步增强党建工作活力，有效地促进了公司管理水平的提高，为企业科学发展注入了强劲动力。一是狠抓各级领导班子建设，提高领导干部队伍工作能力和决策水平。二是大力加强形势任务教育，夯实加快发展的思想基础。三是全力推进党组织建设年及创先争优活动深入开展，示范点建设成绩显著。四是强基固本，夯实党建基础工作。五是关爱员工，用企业文化活动推动企业精神文明建设迈上新台阶。六是加强宣传工作，弘扬企业精神，树立企业形象。七是持续抓好党风廉政建设工作。八是党工团联动，拓宽“创先争优”的覆盖面，发挥群团组织的作用。
在总结归纳2011年党建工作的成就和经验的基础上，曹文海书记在报告中也对2012年党建工作进行了部署。2012年公司党委工作总体思路是：紧紧围绕集团公司2012年工作会议精神和公司八届三次职代会精神，围绕“苦练内功，整顿作风，转型稳进，推动企业持续发展”的工作总基调，牢牢把握“巩固提高，稳中求进，好中求快，提高党建工作科学化水平”的工作主线，围绕中心服务大局，夯实党建基础以求稳，创新党建工作以求进，团结带领广大员工，为实现年度目标而努力奋斗。
报告提出2012年工作重点要把握四个方面：一是苦练内功，夯实基础，着力增强党组织的创造力、凝聚力。二是以开展“解放思想、赶超跨越”大讨论主题活动为契机，勇于创新，着力提高党建工作科学化水平。三是提高党建工作针对性与实效性，增强党组织战斗力。四是打造品牌，力促企业文化软实力稳步提升。
会上，罗业凤总经理表示，本次会议在八届三次职工代表大会暨四届三次工会会员代表大会胜利闭幕之后能及时召开，充分体现了公司党委“围绕中心，服务大局”的工作思路，为全年党建各项工作的顺利有效开展奠定了良好的基础。对于如何抓好党建工作，罗业凤总经理谈五点意见。
一是各直属单位、项目要认真学习领会职代会及党建暨党风廉政建设会议精神，通过多种渠道、多种方式的学习，把握好会议精神实质， 使“两会”会议精神得到深入全面贯彻落实。二是创新党建工作思路，党建工作要突出特色。通过加强党建队伍建设、能力建设、作风建设，开创党建工作新局面。三是持续深入推进“情暖路桥”主题活动，通过深入推进此项活动的开展，切实解决广大员工工作、生活以及心理上的各种问题，使员工切实感受到企业的温馨，感受到企业的关爱，增强其归属感与集体荣誉感。四是以宣传和弘扬企业文化为主题，加强员工政治思想工作。五是大力弘扬“雷锋精神”，把“雷锋精神”与企业文化相结合，推动党风廉政建设上新台阶。
集团公司党委副书记、纪委书记张友坐高度评价了公司在党建及廉政建设工作上所取得的显著成效，对公司如何做好党建工作作出重要指示，一是深入开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动。二是加大党建工作力度，不断提升企业党建科学化水平。三是进一步重视党风廉政建设，营造风清气正的良好风气。
此次会议既对公司2011年党建工作进行了系统总结，也对2012年党建工作进行了总体部署，为推动公司2012年党建工作上台阶、上水平指明了目标、方向，对公司党建工作开创新局面将起重要推动作用。
集团公司党委副书记张友坐作重要指示
曹文海书记作党建工作报告
罗业凤总经理对如何进一步加强党建工作作指示
刘信才副书记作廉政工作报告
会议现场
