为更好地贯彻落实公司八届三次职代会精神，进一步提高全员执行力，提升企业员工的专业技能和综合素质。4月14日，广西路桥2012年高级管理人员（第二期）培训班在职工大学隆重开班。总公司领导及各分（子）公司领导班子成员、总公司及分（子）公司中层领导等181名学员参加了为期6天的培训。

    本期培训得到公司领导的大力支持和高度重视，公司总经理罗业凤与其他参加第二期培训班的公司领导班子成员都在百忙之中全程参加了培训，他们为广大员工树立了榜样，坚定了全员不断学习，不断提高自身业务技能与综合素质，以及全面完成全年工作任务的决心与信心。

    公司党委书记曹文海在17日上午讲授了题为《苦练内功、稳顿作风、转型稳进，推动企业持续发展——八届三次职代会解读及今年工作的思考》的精彩课程，全面深入地与学员们探讨解析了总公司八届三次职代会精神及2012年工作的思路及目标。曹书记反复强调，必须坚持以科学发展观为指导，牢牢把握“苦练内功，整顿作风、转型稳进，持续发展”总基调，以加快转变发展方式为主线，坚持效益优先原则，审慎稳妥开拓市场，突出重点抓质量保安全，努力提升员工综合素质和职业技能，大力整顿作风，着力打造业务技能娴熟，作风过硬的员工队伍和有实力、讲信誉的劳务队伍，促进企业持续健康地发展。

    18日，在第一期培训班备受好评的长沙市礼仪协会秘书长王旭教授再次用丰富的专业知识，风趣幽默的语言，精彩万分的课件，别开生面的授课技巧，为学员讲授了《加强作风建设和执行力》和《品味领导》两门课程，他结合广西路桥的企业文化，通过电影视频和案例分析等授课方式与全体学员进行课堂互动，让学员深刻的认识到作风建设和执行力的重要性，也进一步学习领会了公关、礼仪、沟通、谈判等商务工作技巧，这对学员全面贯彻落实总公司八届三次职代会精神，完成全年的工作任务与目标起到了强有力的推动作用。

    本期培训班不仅开设《2012年总公司八届三次职代会精神解读》、《加强作风建设及执行力》等提升业务技能、综合素质的课程，也为推动公司信息化管理，特别开设了3天PM系统模块操作应用培训，同时，为了更好地了解学员的培训需求，及时完善今后的培训工作，培训班也开展了对本期课程与讲师的教学评估，并对培训知识进行了闭卷考试。

    为培养和造就优秀的两支人才队伍，公司始终坚定不移的开展全员培训工作，本期培训班的成功举办为实现2012年总公司八届三次职代会所作出的加强两支人才队伍建设目标任务打下了坚实基础。职工大学将继续贯彻落实总公司八届三次职代会精神，按照“针对性、操作性、时效性、层次性和系统性”的原则，采取多样化的形式推动培训工作的开展，重点提升员工的职业素养、业务技能和综合素质，努力成为广大员工学习、交流、进步的基地。（职工大学  综合教务部  文/图）

                       培训现场