- 职工大学2014年度管理人员培训工作拉开序幕
- 发布时间：2014-06-26 15:48:24 来源：广西路桥工程集团有限公司 点击数量：次
- 近日，经过紧张筹备和部署，职工大学成功举办项目专业技术人员（第一期）和合同成本及计量人员培训班，标志着公司2014年度管理人员培训工作拉开序幕。按照庞博新总经理在总公司九届三次职代会上提出“加大内部培训力度，坚持以业绩考核为导向，进一步完善绩效考核激励机制，激活公司各级管理团队的活力”以及曹文海书记在党建工作会议上提出的“加强各级领导班子建设和干部队伍建设”及“组织开展好党员素质能力大提升活动”的要求，职工大学仍按照培训的“实效性、针对性、操作性、层次性、系统性”作为今年公司培训工作的重点。
此次项目专业技术人员（第一期）和合同成本及计量人员培训班本次培训在授课老师、课程内容设计和时间安排上比以往更紧贴实际，能够更加直接有效的指导具体实践。主要邀请到公司内部经验丰富的业务技术骨干前来授课，授课老师从案例分析、交流研讨、现场说法等方式进行，并毫无保留地把自己的“看家本领”拿出来和大家分享，深入浅出、通俗易懂，让学员“坐得下、听得进、用得上”。其间，学员们分别就半刚性基层沥青路面施工技术、施工临时钢结构规范设计方法及计量、变更及索赔技巧、预算、结算软件应用常见问题等内容与授课老师现场互动问答，有效地营造大家学习业务知识的浓厚氛围。
此外，按照总公司人力部对今年培训工作的要求和部署，职工大学将对每一期培训班严肃课堂纪律，实行培训成绩登记制度，培训考试占60%，纪律占40%，对迟到两次按一次早退即旷课处理，迟到一次按扣10分、旷课一次按扣20分处理；对上课期间交头接耳或说话、接电话影响他人的，按扣5分、包庇者按扣10分处理，举报者奖励10分；考试作弊及协同者成绩按零分处理。本次项目专业技术人员（第一期）和合同成本及计量人员培训班纪律已按培训成绩登记制度执行，职工大学也将在后期培训工作中继续完善培训成绩登记制度。
本次成功举办的两期培训班，学员们纷纷表示“这样的培训很‘解渴’”、“很接地气”。
随后，职工大学将陆续开展2014年度公司管理人员的培训工作。（职工大学 综合办）
项目专业技术人员培训班现场
合同成本及计量人员培训班现场
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