3月13日，投资公司本部组织员工学习职代会暨党风廉政建设会议精神，公司领导班子及本部全体员工参加会议。 

会议在传达职代会及党建工作会议精神的同时，公司各分管领导分别就分管的工作提出了指导性的意见，投资公司总经理劳鑫业在会上分析了公司2017年的发展形势，对市场开发工作提出要求的同时，号召全体员工全力以赴，坚决完成集团下达的各项任务目标。 

投资公司董事长、党总支书记莫友君结合职代会报告，从公司市场开发、投资管理、风险防控、运营管理四个方面的职能进行了分析和解读，并就如何贯彻落实“两会”精神提出了要求：一是要理清转型发展的具体思路，明确职能和定位的同时，制定好投资管理相关制度办法；二是要进一步提高工作效率，加快百达公司和百乐公司相关证件流程的办理；三是要加大市场开发力度，确保近期开标的项目尽快落地；四是要通过层层签订责任状将各项年度指标分解到各部门和各项目；五是要加快新项目进场施工步伐，全力冲刺年度生产任务目标；六是要高度重视结算工作，做好年度结算工作计划；七是要通过公司十周年一系列活动，展示公司发展历程的同时，营造公司良好的文化氛围。 

莫董强调，今年是投资公司转型发展的机遇之年，也是充满挑战的一年，全体员工要充满信心，团结一致，为共同努力实现公司品质升级、规模升级和业务升级努力奋斗。 

投资公司上下将迅速掀起学习职代会精神热潮，认真把把职代会精神落实到实处，绕中心工作，统一思想、明确目标、凝心聚力、挖潜增效，坚定不移地完成全年各项目标任务。 

图一：投资公司董事长、党总支书记莫友君就如何贯彻落实会议精神提出要求

图二：投资公司总经理劳鑫业传达集团职代会精神并就分管工作提要求

图三：会议现场