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国家司法部在集团公司召开《保障农民工工资支付条例》调研工作企业座谈会
发布时间：2019-11-01 15:04:18　　来源：广西路桥工程集团有限公司　　点击数量：次
    为更好的了解广西企业对《保障农民工工资支付条例》的意见和建议，同时了解企业在农民工工资支付工作方面的经验作法，10月31日下午，国家司法部副部长赵大程一行，在集团公司召开《保障农民工工资支付条例》调研工作企业座谈会。
    调研会上，集团公司党委副书记、副董事长、总经理凌忠代表广西路桥集团汇报了农民工工资发放管理工作经验。凌忠总经理指出，广西路桥集团切实把保障农民工工资发放管理工作摆在突出位置，构建了具有企业特色“五层保障一重关爱”工作体系，即健全制度保障，强化组织保障，提供资金保障，细化措施保障，完善监督保障，以人为本，关爱农民工。
    凌忠总经理指出：为保障农民工合法权益，集团公司严格执行签订劳动用工合同 →建立档案信息 →组织三级安全教育 →采集工人实名制信息→实名制管理平台录入考勤→实名制管理平台录入工资单→项目财务提交工资单至银行→银行代发工资这8个标准流程，并在每个工程项目部设置劳资专管员，为每一位农民工开设工资专用账户、工资卡，实现所有农民工工资由公司指定银行代发。
    在资金保障环节，集团公司利用在南宁市财政局缴纳的农民工工资保证金，以及与劳务供应商签订的分包合同中约定，暂扣每期工程结算金额的2%作为农民工工资支付应急周转金，来给农民工工资发放上了一道“保险”。如发生拖欠农民工工资时，利用应急周转金先行垫付农民工工资，动用应急周转金后在后期工程结算中及时补足，确保足额储备，为农民工工资发放提供资金保障。
    在互动交流环节，新柳南高速8标农民工代表张全，向与会代表讲述其亲身经历，“待过这么多的工地，只有在广西路桥集团能每个月按时拿到工钱，他们的一系列防欠薪的做法，让我们农民工感到踏实。”
    对于集团公司的“五层保障一重关爱”的防欠薪体系，张全认为“虽然过程有点繁琐，但是每个月工资足额、准时打到个人银行卡上，我们觉得这样就值得了。”
    截至目前，公司在建工程项目140个，农民工从业人员近6万人，至今未发生欠薪事件。凭借出色的防欠薪工作，2018年以来，集团公司先后承办2次自治区级、1次市级农民工工资发放工作经验交流会，多个项目获当地政府授予的“民工工资示范性工地”称号。2019年公司被评为自治区首批劳动保障守法诚信A级企业，准予免缴存并退回前期已缴的农民工工资保证金。
    座谈会上，各企业代表也汇报了防欠薪的措施以及取得的成绩，并就《保障农民工工资支付条例》的内容提出意见和建议。
    调研组对广西保障农民工工资发放工作取得的成效和防欠薪经验和做法给予了充分肯定。赵大程副部长指出，这次调研会整体氛围和谐，用工单位、农民工兄弟都能围绕如何防欠薪的主题畅所欲言，这体现出一个企业关爱农民工，农民工关心企业发展的良好局面。赵大程副部长最后表示，调研组将汇总和整理此次调研工作会收集的意见和建议，找准问题的关键，争取尽快出台一部实现善治，为农民工兄弟服务的法律。
    集团公司也将以此次调研会为契机，进一步强化落实主体责任，继续深化保障农民工工资发放工作，坚决打赢农民工治欠保支攻坚战，积极为社会稳定，营造良好的用工氛围和环境做好企业应尽的责任。
    司法部立法三局局长王振江，人社部法规司司长芮立新，人社部劳动监察局副局长李新旺，司法部办公厅处长马铭志，司法部立法三局四处处长史学成，人社部法规司立法处调研员高永贤参加调研。自治区司法厅党委副书记、厅长雷震，自治区人社厅副厅长乐永红，自治区司法厅办公室主任顾全，北投集团总经理高新、建工集团总经理罗涛、中建八局广西分公司副总经理兰翔等十一家企业代表、四名农民工代表参加调研座谈。（集团公司党委工作部黄庆义文/李想图）

图一：国家司法部赵大程副部长发表讲话

图二：集团公司党委副书记、副董事长、总经理凌忠作工作汇报

图三：新柳南高速8标农民工代表发言

图四：会议现场