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广西路桥集团召开2020年度思想政治工作研讨会暨意识形态工作分析研判会
发布时间：2020-11-24 09:40:00　　来源：广西路桥工程集团有限公司　　点击数量：次
       11月20日，集团公司在38楼会议室召开2020年度思想政治工作研讨会暨意识形态工作分析研判会，大会发布了8篇2020年度优秀思想政治研究论文，研判企业当前意识形态形势并进行工作预警。集团公司党委副书记、副董事长、工会主席曹文海、直属各单位党组织专职副书记，党务部门全体职员及部分项目党支部书记参加会议。
       今年，各直属企业根据集团公司党委立项课题先后深入基层进行调研，同时组织各党支部书记参与论文课题研究，撰写并提交思研论文等共计36篇。经初审，较为优秀的8篇论文参与本次发布会。
       会议上，论文作者对其论文框架内容、论文观点等方面进行阐述，并对论文中发现的问题提出解决方案。经评定，刘晨曦撰写的《全媒体时代对国有企业新闻宣传工作的影响及对策研究》荣获一等奖；吕艳霞、韦志学撰写的《施工项目基层党组织在一线生产建设中的现状分析与思考》，韦光智、苏学撰写的《国有企业基层党务工作者能力不足的问题分析和对策建议》荣获二等奖；覃鸿林撰写的《如何让党建文化成为企业发展的内生动力》、唐威撰写的《联合党支部建设面临的困境及解决措施》、汤颂盈撰写的《关于提升项目党内组织生活吸引力的思考》、吴春慧撰写的《浅谈网络时代背景下企业党建工作创新模式》、黄宁撰写的《新时代背景下的员工思想政治教育与企业精神》分获三等奖。
       曹文海副书记在总结中指出此次研讨会的四个特点：一是主题突出。各论文讨论内容各异，但都紧扣“高质量发展”这一主题；二是成果喜人。提交的36篇论文选题广泛、内容丰富，体现了理论研究工作者勤于思索、敢于创新的精神风貌；三是联系实际。各发布的论文结合企业面临的形势和发展需要，对今后工作具有很强的指导作用；四是探讨深入。发布的研究成果，对企业改革发展的深层次问题进行了剖析，提出不少真知灼见。
       就进一步加强公司思想政治工作，提升职工思想政治工作研究水平，曹文海副书记提出三点意见：一是以务实的态度提高对思想政治工作研究工作的认识。加强思想政治工作是打造和谐发展环境的需要。当前公司各项工作取得较大的成就，但是企业管理工作中的一些体制性障碍依然存在，一些问题较为突出，需要党务部门和政治思想工作者分析企业面临形势，统一思想、化解矛盾，帮助广大职工群众正确认识改革和发展中遇到的困难。加强思想政治工作是新时期意识形态及党建工作不断发展的需要。当前企业思想政治工作取得较大成效，要巩固和发展这良好局面，需要找准思想政治工作服务企业发展的切入点、着力点和结合点，要在内容上体现时代性，形式上体现灵活性，研究上体现时效性；二是以创新的精神推进思想政治工作。创新观念，不断增强思想政治工作的凝聚力。当前经济和社会生活发生深刻变化，思想政治工作也随之发生变化，面对新任务、新要求，各级党务干部要解放思想，增强创新意识，将思想政治工作与加强企业管理相结合，对外部市场萎缩、项目经营管理、劳务队管理等诸多课题，深入开展调查研究，写出具有指导作用的文章。创新方法，不断增强思想政治工作的吸引力。思想政治工作要坚持五大方法，即领导率先垂范方法，各级领导干部要率先垂范，以模范的行动影响人、带动人。典型示范方法，侧重发现、培养、宣传先进典型，运用多种手段进行广泛宣传。因材施教的方法，要区分不同的职工，创造易于职工接受的方法。面对面的方法，做到管事必管人，管人必管思想。寓教于乐的方法，把思想政治工作与企业文化有机结合，提升企业文化内涵。创新内容，不断增强思想政治工作的感召力。思想政治工作内容的创新，要体现鲜明的时代特征，首先要破除陈旧观念，积极探索适应新形势新发展的教育内容。其次要及时宣传党的方针政策和理论，让职工思想跟上时代的发展。要管好网络，做好对网站、QQ、微信、微博等平台的舆情监督，也要用好网络，弘扬正能量、唱响主旋律；三是以开拓的视野和专研的精神提升思想政治工作研究水平。工作思路要创新。调查研究要针对职工思想实际，要针对企业发展的热点、难点问题，通过调查研究，把握干部职工的思想脉搏，同时论文框架要遵循“提出问题、分析问题。解决问题”的结构布局，不要泛泛而谈，解决的措施要立足当下，具有可操作性。地位作用要创新。思想政治工作研究，要调动各类人员广泛参与的积极性，进一步构筑大政工的格局，充分发挥本单位人才智力优势，要在本单位形成一个研究人才辈出、研讨氛围浓厚的局面。成果转化要创新。思想政治工作要强化质量意识，研究成果应得到认可和尊重，要多采纳好的建议，把研究成果作为工作方法、工作措施进行实施和推广。研究手段要创新。要针对当前重大理论问题，拟定有代表性、具有普遍性意义的论文题目，挑选优秀成果进行研讨或选送上级有关报刊杂志。队伍建设要创新。各单位要加强对政研工作的领导，重视对政工部门和政工干部的培养和引导，加强对政工部门和政工干部的关心和支持，努力建设一支高素质的政研队伍。
       会议还研判企业当前意识形态形势并进行工作预警，就当前和今后一段时期意识形态工作重点，集团公司党委工作部提出七点要求：一是加强社会主义核心价值观的宣传。各级党组织要要充分利用好各类宣传平台、阵地，做好社会主义核心价值观的宣传；二是利用今年剩下的时间，全力营造大干快上的施工氛围，为企业圆满完成全年目标任务提供良好舆论环境；三是抓好农民工工资发放工作，避免出现拖欠农民工工资而引发舆论事件；四是加强系列主题报道和深度报道，更多地报道基层员工的生动实践和新鲜经验，基层单位的新成绩、新典型和社会群众关心的问题，努力使新闻宣传更具有亲和力；五是做好十九届五中全会精神的学习；六是法人单位的直属企业要根据国资委印发的章程指引，及时把意识形态工作要求写入企业章程。（集团公司党委工作部黄庆义文/图）

图一：曹文海副书记作相关工作部署

图二：集团公司党委工作部副部长岑文昭就意识形态工作提相关要求

图三：论文发布获奖者合影留念

图四：会议现场