为贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业自主创新能力重要指示精神，健全市场化选人用人机制。5月21日，集团公司在南宁总部举行了集团市场开发部副部长（市场开发区域总监）公开竞聘会。

　　本次公开竞聘会共吸引了20余人前来参加，竞聘会以竞聘者进行PPT展示演讲，考核组现场提问，竞聘者答辩，最后考核组评分的方式进行，公开选聘达到了预期效果。广西路桥集团作为“科改示范企业”，按照高质量发展要求，进一步推动企业深化市场化改革，推动公开竞聘常态化，推进用工市场化，以市场化推进人力资源优化配置，加快建立职业经理人制度，力求及时发现一批有理想、有抱负的奋斗者，给想干事、能干事的人提供了机会。

　　下一步，集团公司将继续按照“市场化选聘”原则，建立以合同管理为核心、岗位管理为基础的市场化用工制度，切实做到能上能下、能进能出，畅通退出渠道，建立健全正常流动机制。真正做到解放思想，充分应用现有的各项中长期激励机制，切实解决核心骨干人才激励不足和流失等突出问题，激发核心骨干人才的活力动力。（集团党委宣传部 梁武鹏 文/图）

　　图为公开竞聘会现场