8月24日，分公司党委积极响应上级党委评星定级工作要求组织田新3标党支部代前往龙城高速开展“结对共建”活动，进一步强化党建引领，增强党支部之间的交流互动，构建“资源共享、优势互补、共同进步”的党建工作新格局，提高基层党建工作效力。集团公司党委委员、纪委书记孙振海，分公司党委副书记、工会主席李辉刚，分公司副总经理杨波出席活动。

　　在“党建结对子”工作交流会上，党支部负责人分别围绕各支部党建融合生产、创建党建品牌、开展特色活动等方面进行经验分享。与会党员结合党建工作实际提出问题、交流探讨，大家畅所欲言，为进一步优化基层党建工作建言献策。

　　各代表参观学习了龙城高速“五星党支部”创建资料、廉政文化建设、党员活动室等标准化阵地建设，并开展结对共建签约仪式。仪式上，与会领导为各支部党员代表赠送廉洁书籍。

　　李辉刚围绕党支部亟须解决的“两个层级”问题，对支部党建共建工作提出建议：一是深化结对共建，提升基础工作。真真实实地开展党建工作，做好“五基三化”，做好支部党建的保障工作，党务政工要善思考，通过对标对表，汲取百家之长，将支部党建做深做实；二是强化结对共建，提升履职能力。支部书记要发挥“头雁效应”，发挥带头作用，支部党员要勇挑重担，多做贡献；三是以共建促党建，实现高质量发展。以结对帮扶促提升，多方协力合作，找到建成高质量党支部的新路子、新模式；把方向，管大局，强落实，含全面，培养一批站得出来、豁得出去、克难攻坚、凝聚人力的党建队伍。

　　孙振海结合现阶段党风廉政建设与生产经营重点工作对“结对共建”做具体要求：一是以结对共建为契机，进一步提高思想认识，增强行动自觉，互相借鉴吸收、对标学习，达到“1+1>2”的效果；二是充分认识党风廉政形势，利用身边典型案例开展教育警醒；三是树立目标导向，将党风廉政建设工作做到日常，抓好安全、进度、质量、经济效益及干部教育培养等工作；四是以项目党建品牌为载体，加强同地方各级单位联动，为项目生产经营创造良好外部环境，同时展现国企担当，树立路桥形象；五是旱季施工黄金期，要充分领会安全生产相关重要文件会议精神，始终将安全生产摆在首位，严控各类风险；六是自觉履行“一个岗双责”，廉洁从业、不踩底线、不越红线，同时各项目要注重对年轻干部员工的教育、监督，引导其走向正确的方向；七是提高政治站位、严肃党内政治纪律，各支部党员充分发挥正能量，做好新时代意识形态工作。

　　最后，参会人员前往长征驿站会议室，一同聆听“不忘初心跟党走，牢记使命为人民”主题党课，进一步加强了联建互动，让“结对共建”走深走实。

　　联建活动是分公司打造跨支部立体党建协同共建平台的重要途径。今年以来，路面分公司注重资源整合、共建共享，逐步实施支部共建“结对子”，确定5个支部结对共建2对，通过共建、共学、共享、共谋等有效手段，探索破解党建发展不平衡、作用发挥不充分等问题，推动基层党建高质量发展，为“争星提级”目标打下坚实基础。（路面分公司 樊千池 姚忠俊 文/ 谭超殿 图）
 

图一：李辉刚作工作要求

图二：孙振海作工作要求

图三：签约仪式现场

图四：长征驿站会议室党课现场

图五：集体合影