4月25日，市政分公司召开2022年第一季度党建工作推进会。分公司党委副书记、工会主席朱婉婷，集团公司第四派驻纪检监察组组长杨军国、副组长及相关组员，分公司党群工作部、办公室、人力资源部全体人员，各党支部书记（副书记）及项目政工员参加会议。疫情中高风险地区项目参会人员采取视频形式参会。

　　会上，各党支部就2022年度评星定级工作思路、党建暨宣传策划工作进行了汇报。各职能部门及纪检监察组对一季度行政、人力、党建及纪检监察工作情况进行了通报，并部署下一阶段工作要求。会议还对党建品牌创建工作要点以及相关方案进行了现场讨论。

　　集团公司第四派驻纪检监察组组长杨军国就2022年纪检监察工作作“监督、教育、保护、惩处”的八字要求。一是要找准监督内容，做好作风建设监督，扎实、真实开展工作；二是要做实党风廉政教育，以员工喜闻乐见的方式进行宣传教育；三是要深入领悟集团公司及分公司的党风廉政建设工作要求，做好日常廉政提醒工作；四是要积极发现问题，善于“就诊”，为分公司健康稳健发展提供坚强保障。

　　分公司党委副书记、工会主席朱婉婷从党建工作“干什么”和“怎么干”两个方面提出工作要求：一是要明确工作责任与使命，凝聚人心，树立信心，共克时艰，全力稳产；二是要明确工作内容，提升党支部组织生活质量，扎实做好评星定级工作；三是要明确目标任务，实现党建工作品牌真正落地，助力施工生产品质提升；四是要明确人才发展定位，强化党务政工人员培训，增强党务政工人员紧迫感、使命感，磨练内功，提升业务能力；五是要重视“三重一大”决策制度，规范“三重一大”事项记录；六是要了解集团公司及分公司的工作思路和要求，做精做细日常工作，提升工作实效；七是要加强党务政工人员宣传工作主动性，提高“笔杆子”写作技能；八是要严格管控项目管理费开支，发挥监督作用；九是要加强干部作风问题，严格考勤管理。（市政分公司 党群工作部 文/图）
 

图一：分公司党委副书记、工会主席朱婉婷作工作要求

图二：集团公司第四派驻纪检监察组组长杨军国作工作要求

图三：党建工作推进会现场