为提高技术岗位员工方案编制水平，推进市政分公司方案标准化，加强技术岗位人员对相关制度的学习，进一步提高技术岗位员工业务水平，6月17日市政分公司开展技术管理岗位练兵技能比武活动。分公司总工程师王承亮、副总工程师黄江出席活动，分公司技术岗位全体人员参加。

　　活动分为岗位知识培训和岗位知识考试两部分。培训会上就集团企业文化、方案编制标准化要求进行了宣贯，同时对各项目在编制方案时存在的问题进行了总结分析，并提出了优化的相关措施及示例。总工程师办公室详细解读了技术管理制度，通过案例解析、交流分享，加深了参会人员对制度的理解。会议还进行了廉政交底，通过事例展示，强化技术岗位人员的廉政风险意识。

　　本次岗位考试采取闭卷的形式，线上线下同时进行。

　　活动最后，总工程师王承亮对技术管理岗位员工提出了4点工作要求：一是方案编制要严格按公司标准化要求编写，并将BIM技术应用到方案编制中；二是技术人员要加强制度学习，熟悉分公司技术管理制度；三是要做好技术岗位廉洁自律；四是技术人员要提高自身技术水平，助力打造“品质路桥2.0”。（市政分公司 总工程师办公室 文/党群工作部 图）

图一：会议现场

图二：市政分公司总工程师王承亮发言