7月26日上午，设计公司召开2022年上半年党建组织宣传暨意识形态、党风廉政建设工作会，回顾上半年落实全面从严治党工作情况，并部署下半年党风廉政建设工作。公司领导班子、集团公司第二派驻纪检监察组、各部门正副职及公司在邕党员参加会议。

　　集团公司第二派驻纪检监察组组长赵开权总结回顾了今年上半年党风廉政建设相关工作，深入分析问题，研判当前形势，并安排部署下半年重点任务，一是加强政治建设，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是加强组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任；三是加强教育引导，提高党员干部职工廉洁从业意识；四是加强专项监督，持续整治腐败问题；五是加强日常监督，提高反腐倡廉工作质效；六是加强廉政宣传，推动“清廉设计”实施建设方案落地。

　　设计公司党总支副书记杨伊琼作题为《匠心智汇担使命 共克时艰绘新篇 以高质量党建引领企业高质量发展》的讲话，她强调公司各级党员干部要从促进设计公司实现高质量发展的角度出发，着力抓好以下四点工作要求，一是抓好思想政治教育，充分发挥党建引领作用，认真贯彻落实集团公司以及设计公司各项规章制度，做好制度的学习者和执行者；二是始终坚持党管人才，提升企业核心竞争力。围绕“党建+人才”，加快制度“废、改、立”，通过制度管人管事、提升效能、推进工作，切实打通改革发展的“最后一公里”；三是夯实基层组织建设，激发基层工作活力。聚焦基层，始终在党建工作与生产经营工作“围绕、渗透、同步”上下功夫；四是坚持围绕中心工作，提升党建工作效能。持续开展“品质设计 匠心智汇”党建品牌创建, 加强党建和业务工作的融合度。

　　公司党总支书记、执行董事、总经理邓李坚指出，各支部、各部门要认清形势、提高认识，采取更具针对性、更有操作性的措施完成好下半年工作。一是强化党的政治建设，用党的创新理论武装头脑，各党支部书记履职尽责，突出思想政治教育和党性锻炼。二是强化党建责任落实，用党的建设引领公司改革发展，基层党支部书记要带头研究、主动谋划，发挥基层党员的先锋模范作用，扎实推进设计公司党建工作全面进步、全面过硬。三是强化员工理想信念，打造高素质专业化人才队伍。科学构建人力资源管理体系，建立健全人才库管理机制，增强员工归属感，夯实企业发展根基。四是强化党风廉政建设，驰而不息反“四风”正作风。各党支部要将党的建设和党风廉政建设列入重要议事日程，并贯穿于工作全过程。五是强化党的宣传思想工作，巩固精神文明创建成果。强化员工的舆情意识，进一步提升宣传影响力，把设计公司有能力服务好集团公司主业，有能力做好高速公路、大型污水处理厂、城市主干道设计等硬实力对外宣传，内聚力量、外树形象。

　　下半年，设计公司将以更大决心、更大气力、更强措施加强党的建设，以党的建设的坚强有力，催生新动力、激发新活力，为加快设计公司高质量发展提供强大的思想、组织和政治保证。（设计公司 肖曼 文/ 韦雨苗 图）

　　
图一：赵开权组长作工作部署

　　
图二：杨伊琼副书记作工作部署

　　
图三：邓李坚总经理作总结发言

　　
图四：会议现场