8月24日，道桥分公司“青春有你 逐梦路桥”（第二季）青年员工思拓会在茶常高速9-10标顺利举行。分公司党委副书记杨光武、集团公司第一派驻纪检监察组组长李陶、分公司副总经理刘辉、部门代表以及茶常、永新片区50余名青年员工参与本次活动。

　　思拓会上，来自不同岗位的青年员工抒发个人对职业的畅想，以“作为XXX的接班人”为演讲主题，围绕个人成长、项目管理、团队建设和企业发展等内容进行阐述，展示了作为青年员工的风采风貌。会后，领导们对青年员工的精彩演说进行点评并进行经验分享、寄语青年员工。

　　集团公司第一派驻纪检监察组组长李陶鼓舞青年员工：一是通过此次思拓活动，不管成绩如何，要树立自信心与决心，有目标、有理想；二是要把项目自身岗位工作做好，按区外市场要求与标准不断提升自身能力，想方设法解决难题，做好打硬仗、打胜仗的思想准备与决心，提高工作成效；三是项目领导要担当作为，员工团结一心，为分公司在湖南项目发展打下坚实基础。

　　分公司党委副书记杨光武充分肯定此次活动，指出青年员工思拓会既是一个契机，也是员工提升自我、展现个人才华与能力的平台，项目要将活动经验纳入生产经营。杨光武副书记强调：一要坚决做好制度的执行者，按公司制度要求主动推动工作开展；二要注重党风廉政建设工作落地，坚守廉政底线；三是片区要形成资源共享，互相学习，查漏补缺，充分发挥片区合力。

　　随后，杨光武副书记就茶常片区党建品牌“和以致远，壮志茶常”提出六点工作要求：一是要注重生态环保，践行绿色发展理念，同时要确保林业用地、临时用地合法合规；二是市场开拓要和以致远，把广西路桥品牌打响，在湘楚大地嵌入“路桥蓝”，把湖南项目建设成果作为市场开发的旗帜，推动公司“走出去”战略实施与延伸；三是促进地方共建和谐共进，和外部环境充分沟通，适应、融入地方建设理念；四是推动协作队伍合作共赢，加强服务意识，共同做好项目建设工作；五是注重人才培养，发挥联合管理的优势化解项目管理压力，员工要加强自身学习，提高湖南项目整体人才素质；六是要紧抓旱季施工黄金期，加大马力，全力以赴，确保年度产值任务目标完成。

　　此次思拓会还开展了路桥元素活动、团队球类比赛等素质拓展活动，增进了员工之间的交流，提高共同竞争和相互合作的团队精神，进一步提升团队凝聚力，助力企业高质量发展。

　　此次“青春有你 逐梦路桥”青年员工思拓会，是道桥分公司为助力企业改革工作，进一步挖掘、培养青年人才，不断适应企业人才竞聘培养新形式而举办的交流活动。下一步，湖南片区全体员工将继续紧密围绕公司的发展目标、服务大局，在接下来的旱季施工中全力以赴，以昂扬的工作激情完成各项施工生产任务，全力投入到集团公司开拓区外市场、全力稳产提质的发展征程中。（道桥分公司 胡义小、梁胜福 文/图）
 

图一：集团公司第一派驻纪检监察组组长李陶作讲话

图二：分公司党委副书记杨光武作讲话

图三：演讲现场

图四：参加素质拓展活动人员合影