为推动集团公司党风廉政建设向纵深发展，1月12日下午，集团公司召开2021年度纪检监察组织落实监督责任情况报告会。会议由集团公司纪委书记孙振海主持。

　　会上，集团公司第一至第六派驻纪检监察组组长依次上台进行述职，集团公司纪委书记孙振海逐一点评，并针对存在问题提出了意见和建议。

　　2022年是集团公司实施纪检监察体制改革的第一年，会议指出，各派驻纪检监察组在履行专责监督过程中要正确处理好四个方面的关系：一是正确处理主体责任与监督责任的关系。干主业，利用纪检监察体制改革的契机，切实回归主责主业，集中有限精力抓好监督工作；当主将，纪检监督区别于其他监督方式在于执纪，各纪检监察干部要做到不越位、不错位、不缺位，当好监督主将；当主脑，各派驻纪检监察组是集团公司纪委派出的监督组织，要协助集团公司纪委做好各项监督工作，当好参谋、出好点子。二是正确处理信任与监督的关系。树牢“监督是关心，不是不信任”；树牢“把信任寓于监督之中就是要抓早抓小”；树牢“信任不能替代监督”“严管是厚爱”的大格局意识。三是正确处理敢于监督和善于监督的关系。各纪检监察干部要解决好工作原则和工作方法的问题，既要有执纪惩处的“黑脸”勇气，也要有关爱干部的“菩萨心肠”。四是处理好监督别人和主动接受别人监督的关系。各纪检监察干部要做到“两个带头”，带头遵守纪律、带头改进作风，主动把自己摆进去，不做“两面人”。

　　在总结上一阶段工作的基础上，集团公司纪委书记孙振海对2022年的纪检监察工作提出9个方面要求：一是切实提高政治站位，贯彻落实纪检监察体制改革，加快角色转变，理顺三级企业的监督、考核、评价机制；二是认真谋划2022年工作，在体制变化的形势下，坚持问题导向，围绕教育、监督、保护、惩处四个方面开展工作；三是正确认识当前党风廉政建设复杂形势，加强监督，主动发现问题、处理问题，坚持对分管领域出现严重违规违纪问题的领导干部进行“一案双查”；四是坚持宣传教育是前提，将廉政宣教工作重心向项目一线倾斜，创新各具特色的廉政品牌，打造清廉路桥文化；五是持续开展工程重点领域监督检查，围绕权力集中、资金密集、资源富集的重要岗位、关键环节以及“一把手”开展专项监督；六是持续跟进职能监督落实，切实做好“监督的再监督”工作；七是压实党风廉政建设主体责任、监督责任以及“一岗双责”职责，做好责任落实的提醒和检查；八是督促分子公司党组织开展工作作风建设，持续开展“三查三问”专项工作，培育优良作风，促进行为规范；九是加强素质能力建设，提升纪检监察干部专业素养和多专业复合能力，锻造高素质的纪检监察铁军。（集团公司纪检监察室 韦媛文/图）
 

图为报告会现场