踔厉奋发勇担当笃行实干启新程。近日，集团公司召开党风廉政建设工作会议，集团公司党委书记、董事长冯春萌作2021年度党风廉政建设工作总结及2022年工作部署。

　　 会议指出，2021年，集团公司贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻党中央、自治区、国资委及北投集团关于全面从严治党的决策部署，以党的政治建设为统领，深化纪检监察管理体制改革，坚持问题导向，着力提高监督实效，增强执纪问责力度，精准运用“四种形态”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，一刻不停推动落实中央八项规定精神，为实现“十四五”良好开局提供了坚强政治和纪律保障

　　 2022年，是党的二十大召开之年，是集团公司改革转型升级的关键年，也是集团公司实施纪检监察管理体制改革的第一年。会议要求，围绕今年的工作，要立足新的发展阶段，贯彻新发展理念、构建新发展格局，持续推动党风廉政建设工作高质量发展。

　　一要持续加强党的政治建设，增强践行初心使命动力和本领。要坚定不移地把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩。各级党组织要严格执行党内政治生活各项规定，严肃查处违反政治纪律、政治规矩的行为，严肃党内政治生活，保持良好政治生态。

　　 二要强化担当落实落细责任，推进全面从严治党纵深发展。抓好责任落实，做实做细“考绩先考廉”相关工作，各级党组织要切实扛起北投巡察反馈意见整改的政治责任，确保整改工作见真章、出实效；持续查开展“三查三问”工作，严肃查处落实党风廉政建设责任不力、失管失查失责等问题，坚决落实“一案双查”制度。

　　 三要驰而不息严抓作风建设，推动中央八项规定精神见实效。各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述，毫不松懈纠治“四风”。抓好中央八项规定精神和实施细则落实情况监督，深化治理形式主义官、僚主义问题，防止“四风”问题反弹回潮，加大监督检查和通报曝光力度，优先处置“四风”问题线索，摸清摸透隐形变异‘四风’问题表现，抓苗头抓倾向、早发现早治理。

　　 四要持续推进“大监督”格局构建，凝聚监督合力强质效。继续优化集团公司大监督工作运行机制，持续推动内控与合规体系建设；持续聚焦重点领域，实施精准监督，严查各类违规违纪行为背后的履职问题、作风问题及廉洁问题，全面做好风险防控，建立长效体制机制；紧盯“关键少数”做好监督，深入开展对项目一线“一把手”的监督，在打通党风廉政最后“一公里”上下功夫。

　　五要保持执纪问责高压态势，释放越往后执纪越严强烈信号。着力提升执纪问责成效，加大案件查办和对干部职工违规违纪问题查处的力度；精准运用监督执纪“四种形态”，将严惩极少数与管住大多数并重；坚持严管与厚爱相结合，运用好“三个区分开来”，保护干部干事创业积极性；做好案件查办“后半篇文章”，切实打通监督检查、审查调查及教育整改各环节。

　　六要丰富拓展宣传教育载体，持续增强廉洁自律主动性。持续打造全覆盖的宣传教育“大平台”，探索开展更多引领企业风清气正氛围的廉政文化活动。充分运用廉洁党课、典型案例、忏悔录、以案促改“六个一”等加强廉洁警示教育。

　　七要全力支持纪检监察工作，锻造高素质的纪检监察铁军。各级党组织要全力支持纪检监察工作，党员领导干部要习惯在监督下工作生活；要形成稳定健全的派驻工作机制，确保纪检监察组人员在派驻单位的履职独立性，有效发挥“派的权威和驻的优势”；要加大纪检监察干部选拔和培训力度。着力选贤任能，完善队伍专业结构。改进培训方式方法，探索开展案例式、研讨式、情景式、实战式培训，激发干部立足岗位、深耕细作、追求卓越。

　　集团公司领导班子成员、各部门正副职，直属各单位负责人在主会场参会；直属各单位领导班子其他成员，各部门正副职及相关人员在分会场参会。（集团公司纪检监察室韦媛文/ 集团公司党委宣传部 梁武鹏图）
 

冯春萌作工作总结和部署