1月21日，集团公司召开2022年党建组织宣传暨党风廉政建设工作会议，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，总结2021年工作，研究部署2022年工作任务。

　　集团公司党委书记、董事长冯春萌作《克难攻坚担使命 乘势而上绘新篇 以高质量党建引领企业高质量发展》党委工作报告和《发挥监督保障作用 持续促进健康发展 在护航企业高质量发展中书写使命担当》党风廉政建设工作报告。党委副书记、副董事长、工会主席曹文海主持会议。

　　会议指出，2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，也是集团公司深化改革、转型升级的关键一年。集团公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，胸怀“国之大者”，深入开展党史学习教育，深入推进企业改革创新，充分发挥把方向、管大局、促落实作用，在企业生产与疫情防控中交出“双战双胜”的合格答卷，在提速争先开新局中彰显压舱石作用，在全面深化改革中加快一流企业建设步伐，在践行交通强国战略中强力推进重点项目建设，在全面加强党建工作中强根固魂，企业党建质量得到显著提升，为高质量发展提供了坚强的政治保障：深入推进思想理论武装，政治建设实现新加强;强化组织部署，党史学习教育取得新成效;聚焦党建重点任务，基层党建工作迈上新台阶;构建宣传大格局，宣传意识形态工作开创新局面;强化岗位胜任力建设，干部人才队伍建设呈现新气象;完善责任体系，全面从严治党取得新进展;加强党建带工建带团建，群团工作展现新作为。

　　2022年，是集团公司全面落实“科改示范行动”综合改革各项举措的关键之年，做好今年的党建组织宣传和党风廉政建设工作，意义重大、影响深远。会议提出2022年党建组织宣传和党风廉政建设工作总体要求——以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，聚焦改革发展主旋律，以政治建设为统领，持续推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，一以贯之、坚定不移全面从严治党，以高质量党建引领集团公司高质量发展。

　　一是坚持高举旗帜、永葆初心，不断将思想政治优势转化为企业引领优势。始终把深入学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立党史学习教育常态化、长效化制度机制，团结带领广大党员干部职工满怀信心奋进新征程、建功新时代，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　二是坚持守正创新，在宣传引导中把准政治方向，不断以思想上的清醒引领实践上的坚定要把握正确的政治方向。要高度重视思想政治工作；要加强融媒体探索和应用；要弘扬主旋律，传播好声音；要落实好意识形态工作责任制。

　　三是坚持忠诚干净，担当作为，狠抓干部人才队伍建设，不断将关键少数优势转化成企业竞争优势。要坚持好干部标准、维护班子团结、统筹推进各类各板块人才队伍建设。要优化考核评价体系和薪酬激励体系，全面构建以固定任期和契约关系为基础，通过明确任期经营业绩责任指标、考核内容与方式、薪酬兑现及退出机制，以契约化管理实现“能上能下”，以刚性考核实现“能进能出”，以目标业绩实现薪酬“能增能减”，进一步强化业绩导向理念，进一步激发干部队伍的潜力和活力。同时要做好员工职级管理与干部选拔任用在制度设计方面的合理对接，让管理能力、领导能力出众的管理型人才在职务上有更大拓展空间，让踏实干事、业务能力强的业务型人才在职级上有合理晋升渠道。

　　四是坚持大抓基层、筑强堡垒，不断将基层组织优势转化为企业攻坚优势。在贯彻落实好现有党建工作管理体系的基础上，持续加强基层党建的基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”，总结实施“先锋北投·三年跨越”党建工作经验成效，进行理论升华，形成国有企业党建工作“路桥样本”。

　　五是坚持高标准严要求，不断将党的纪律优势转化为企业保障优势。要进一步加强对“一把手”和领导班子的监督，要推进派驻纪检监察试点工作，要提升纪检监察干部的政治站位，打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

　　会议强调，要适应新时代、聚焦新目标、落实新部署、实现新作为，要从政治和全局的高度，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，开创集团公司党建工作的新局面：要抓好党的政治建设这个永恒课题；要抓好党的理论武装这个根本任务；要抓好基层组织建设这个固本之基；要抓好干部人才培养这个关键环节；要抓好纪律作风这条重要防线；要抓好党建引领高质量发展这个核心任务；要发挥好群团组织的桥梁纽带作用。（集团公司党委宣传部吴君馨 梁武鹏 文/图）
 

图一：会议现场

图二：冯春萌作工作报告

图三：曹文海主持会议