2月15日，集团公司召开2022年信访维稳工作部署会议。集团公司党委书记、董事长冯春萌，集团公司副总经理黎卓勤，集团公司相关部门负责人及直属各单位信访维稳工作分管领导、部门负责人共30余人参加了会议。

　　会上，集团公司办公室传达了自治区国资委、北投集团等上级会议精神及工作要求，并通报自2021年以来信访件处理情况，研判分析了今后及一段时间内可能出现的矛盾纠纷隐患。

　　黎卓勤副总经理表示，路桥集团项目分布广、与群众联系紧密，要进一步加强新时代信访维稳工作，扎实落实全国“两会”信访保障工作。他要求各单位一是思想上要高度重视，要有政治担当，坚定为民办事、为党分忧；二是要明确责任，各层级要指定专人负责信访维稳工作，细化第一接访人责任；三是要重点化解矛盾，坚持依法依规处理；四是要做好特殊人群的关心关爱工作；五是要落实一线化解，矛盾纠纷处理“能早则早、能快则快”。

　　冯春萌董事长在会上作工作要求，他指出，营造良好的外部环境是公司轻装上阵、改革发展的必要和前提，2021年公司整体形势平稳可控。2022年不仅会迎来党的二十大召开，同时也是北投集团“转型升级攻坚年”、路桥集团深化改革阶段性收官之年。针对2022年信访维稳工作，他提出了三点要求：一是提高政治站位，树立大局意识。各单位要上下联动、积极化解、共管共治，按照自治区国资委、北投集团指示精神，抓好抓细抓实信访维稳工作，坚决履行路桥担当、维护路桥形象，赢得社会认可。二是压实责任，确保问题全部解决，矛盾彻底化解。压实领导干部包案责任和问题属地化解责任，各级人员要增强责任感和紧迫感，注重纠纷化解的方式方法，遵循“分级负责、归口管理”“谁主管，谁负责”的原则，做好矛盾纠纷一线化解，解决好群众急难愁盼问题。三是做好排查化解，防患于未然。按照“抓早、抓小、抓苗头”的原则，继续加强征地拆迁、现场施工文明、涉路施工、农民工工资支付等方面排查、整治和化解工作。

　　会议还要求各单位严格落实疫情防控要求，稳定企业发展大局，为完成全年目标任务营造良好的环境。（集团公司办公室 唐侠 文/党委宣传部 梁武鹏图）
 

图一：冯春萌作工作要求

图二：黎卓勤作工作部署

图三：会议现场