2月27日，市政分公司召开2023年第一次职能部门监督联席会，集团公司第四派驻纪检监察组组长杨军国及相关人员，市政分公司党委副书记、工会主席朱婉婷，各部门负责人及相关人参加会议。

　　会上，各职能部门对2022年开展监督工作情况进行了总结，并就2023年监督重点、工作措施以及预期成效进行了汇报。会议传达了集团公司纪委对职能监督选题、内容及具体措施等方面的要求，并对分公司2023年职能监督工作进行部署。

　　在听取监督工作汇报后，杨军国对2023年职能部门监督工作提出“五个强化”要求：一是强化计划，聚焦重点工作开展监督，提高监督计划的合理性和精准度；二是强化过程，注重过程的监督，督促跟踪落实问题的整改；三是强化总结，切实做好阶段性监督工作总结；四是强化运用，对监督发现的问题要立行立改，及时发现并处理所辖员工存在的苗头性、倾向性问题，同时对发现的违规违纪问题应及时向分管领导、纪检监察组报告；五是强化协同，各部门要积极配合，实现联合监督形成实效。

　　针对如何做好监督工作，朱婉婷提出四点要求：一是提高政治站位，各部门负责人要认真履行“一岗双责”，做好廉政问题的守门员；二是增强履职担当，各部门人员要不断精进业务，当好管辖内人员的辅导员；三是突出工作重点，要着重解决监督工作中的薄弱环节，让监督重点可考核、可量化；四是形成合力，各部门要发挥联动作用，统筹协调解决部门间的沟通互动问题，形成监督合力。

　　2023年，集团公司第四纪检监察组将持续强化对职能监督再监督，注重过程监督，推动职能监督落实落细，进一步提高市政分公司各项管理工作水平，实现高质量发展目标。（集团公司第四派驻纪检监察组 文/市政分公司 党群工作部 图）

图一：会议现场

图二：杨军国部署职能监督工作

图三：朱婉婷作工作要求