2023年3月21日，市政分公司2023年第一季度党建组织意识形态工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议在邕召开，会议宣贯了集团公司二届三次职工代表大会暨二届四次工会会员代表大会精神，传达了集团公司党建组织意识形态及党风廉政建设工作会议及集团公司2023年党风廉政建设工作会议要求，并对2023年度分公司党风廉政建设及党建品牌工作进行了全面部署。

　　集团公司第四派驻纪检监察组组长杨军国就2023年分公司纪检监察工作提出了六点要求：一是要扎实推进政治建设，严明政治纪律和政治规矩；二是要深化全面从严治党，推动责任落到实处取得实效；三是各类监督要贯通协同，提升企业治理能力和管理水平；四是要坚持纪律作风建设，大力弘扬严肃和清正廉洁之风；五是要系统施治标本兼治，一体推进“三不腐”各项工作；六是要强化“三化建设”，锻造高素质专业化纪检队伍。

　　分公司党委副书记、工会主席朱婉婷围绕分公司“强基固本 开源节流 降本增效”年度工作思路，从抓住“三个聚焦”、争创“五个工程”、实现“三大效益”三个方面对分公司“市政红旗红 匠心筑精品”党建品牌创建工作提出具体工作要求，并强调，党建品牌创建工作要着力提升公司党建工作品质，助力公司实现开源节流、降本增效年度工作目标，不断推进公司高质量发展。

　　分公司党委书记、总经理韦永昌根据集团公司工作要求，结合分公司实际，对党建及党风廉政建设做工作部署：一是要坚持和加强党的全面领导，聚力打造思想政治建设新高地。各级党组织要把深入学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚定不移推进企业高质量发展。二是要坚持强基固本，深化党建赋能，为企业高质量发展提供坚强组织保障。要深化“五基三化”建设，用“党建赋能”保障企业发展。三是要坚持守正创新，牢牢把握宣传思想工作主动权，为企业改革发展奏响最强音。要严格落实意识形态工作责任制，严防意识形态领域风险，做好专题策划，传播路桥好声音。四是要坚持鲜明导向，建立忠诚干净担当的干部人才队伍，为企业持续发展提供人才保障。要做好干部任期制和契约化管理，开展理想信念党性教育，推动干部队伍更加自觉地为企业高质量发展而团结奋斗。五是要坚持正风肃纪，深化全面从严治党体系建设，为企业健康发展涵养良好政治生态。要重点增强对“一把手”、领导班子、重点对象以及重点领域的监督，正风肃纪，为企业全面贯彻落实党的二十大精神开好局、起好步。

　　各党支部书记（副书记）递交了2023年度全面从严治党责任书。会议最后对分公司2022年度先进集体、先进基层党组织、十佳员工进行集体表彰。

　　集团公司第四派驻纪检监察组、分公司领导班子、各职能部门正副职及各项目党支部书记（副书记）、项目经理（常务副经理）参加会议。(市政分公司 梁达昌 文/图）

图一：分公司党委书记、总经理韦永昌发言

图二：集团公司第四派驻纪检监察组组长杨军国发言

图三：分公司党委副书记、工会主席朱婉婷发言

图四：先进集体颁奖

图五：先进基层党组织颁奖

图六：十佳员工颁奖

图七：会议现场