9月20日，建筑公司召开2023年农民工工资管理工作交流会，对下一阶段保障农民工工资支付工作进行安排部署。公司党委书记、董事长周志纯，副总经理兼安全总监林永新，财务总监胡庆，本部相关部门负责人，各项目公司、项目部分管农民工工资工作的领导及劳资专管员参加会议。

　　“保障农民工工资支付不仅是经济问题，也是政治问题。”“中秋节、国庆节即将到来，这些节日将会是农民工讨薪的集中爆发期，也是保障农民工工资支付工作的攻坚期。”……会上，各项目代表汇报了农民工工资管理的情况，并进行了工作经验交流。随后，公司农民工工资支付管理工作领导小组根据各项目情况，对如何进行预防欠薪行为、快速妥善处置等方面提出了切实可行的合理化建议。

　　会议要求，各项目要以高度的政治责任感，抓实抓细保障农民工工资支付；合同部要充分了解劳务队伍管理农民工水平，在劳务招标条件上约定好保障农民工工资支付，在年度履约考评上进行严格评价；要加强组织领导，畅通沟通渠道，持续开展农民工工资支付排查工作，及时发现问题、处置线索、消除隐患；要深化和当地劳动监察大队、城管局沟通联系，建立起同向发力的联动机制；要巩固农民工工资管理制度落实，强化执行力，充分发挥公司职能部门监管效能。（建筑公司人力资源部 文/ 党群工作部 图）

图一：公司党委书记、董事长周志纯作工作要求

图二：农民工工资管理工作交流会现场