为进一步提高基层党支部标准化、规范化、精细化工作质量，全面提升党务干部的政治素养、业务能力和综合素质，5月29日，市政分公司举办2024年第一期党务政工培训班。集团公司第四派驻纪检监察组、分公司办公室、党群工作部、党委组织部（人力资源部）及各项目书记、党务政工人员约40人参加。

　　分公司党委副书记黄锐做动员讲话，他结合自身工作经历强调，党务政工人员必须强化自身“站起来能说,坐下来能写,走出去能干,静下心能想”的能力,养成多读多看多练多写的习惯，充分利用培训机会提升自我，将岗位业务做到融会贯通。同时他还指出，面对当前的发展形势，希望各项目书记、党务政工人员能够带头树立降本增效的思想，紧紧围绕企业发展要求开展工作，珍惜现有岗位机会，坚定信心，高质量完成各项工作。

　　本次培训对项目领导班子会议管理、补充医疗管理办法、人力资源风险管控、项目不可预见生产费用使用管理规定等制度、规定进行了解读和风险提示，并就如何规范运用监督执纪“第一种形态”、如何做好日常廉政谈话展开详细讲解。培训还召开了第二季度廉政警示教育会，全体参训人员共同观看了廉政教育系列参考片。

　　在《5G时代的新闻宣传与媒体策略》专题授课中，自治区党校文史教研部副教授侯琳着重从当前舆论场的新变化、舆情回应技巧、新闻发布的“时度势”等方面进行讲解，对近期热点舆论事件处置及相关新闻发布会的内容形式等展开了深入分析，并利用问答互动、情景再现等形式，不断强化参训人员对舆情处置方式方法的运用，通过生动详实的案例让参训人员对如何处置舆情、如何有效回应舆情有了更深入的理解和认识，舆情处置经验得到一定的提升。

　　随后，分公司还举行了“项目党支部如何做好谈心谈话工作”座谈交流会，各项目书记及党务政工人员分别就谈话目的、谈话地点、谈话对象、谈话方式等内容畅所欲言，各抒己见，为参训人员提供了多种谈心谈话思路与措施，努力让项目谈心谈话变得更有温度、更有力度、更有实效，帮助强化员工的思想统一，提升凝聚力和战斗力。

　　本次培训内容丰富、干货满满、贴合实际，通过聚焦党务工作重点难点疑点，为参训人员进一步提升履职能力和解决实际问题能力提供了新思路、新方法，为分公司党务政工工作更进一步蓄势赋能、提质增效，切实将党务成效转化为工作效能注入了新的活力与动力。（市政分公司 梁达昌 文/周永昌 图）

图一：黄锐做动员讲话

图二：党务政工业务授课

图三：观看廉政视频

图四：《舆情事件应对与处理》专题授课

图五：“项目党支部如何做好谈心谈话工作”座谈交流会

图六：交流发言

图七：培训现场