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  • 广西路桥集团召开2024年党建组织意识形态工作会议
  • 发布时间:2024-03-16 08:47:00  来源:广西路桥工程集团有限公司  点击数量:
  •   3月15日下午,广西路桥集团在总部大厦召开2024年党建组织意识形态工作会议。集团公司党委书记、董事长陈开群作《踔厉奋发新时代 勇毅前行立新功 以高质量党建引领保障企业持续稳健发展》工作报告,总结集团公司2023年党建组织意识形态工作,研究部署2024年工作任务。

      陈开群指出,2023年,广西路桥集团党委不断加强党的全面领导和党的建设,团结带领集团公司广大干部职工,全面落实“正风 协同 拓展 增效”八字方针,在内抓改革、外拓市场上全面发挥党建引领作用,推动企业各项工作扎实有效开展。

      2024年工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十届二中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和对广西重大方略要求,全面落实上级党委决策部署,坚持和加强党的全面领导,强化党的创新理论武装,以系统观念、融合思维、创新理念、实效标准,不断强化政治“领航”、人才“汇智”、组织“强基”、文化“赋能”、作风“塑形”、廉洁“固堤”、群团“聚力”,努力打造“七位一体”广西路桥党建工作体系,以高质量党建引领保障企业持续稳健发展,为企业持续健康发展提供坚强政治保证。重点要抓好5方面工作:

      一是加强理论武装,广泛凝聚团结奋进的共识和力量。牢牢把握政治建设这一根本,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,及时跟进学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和中央有关重要文件精神,一体贯彻落实习近平总书记对广西重大方略要求。二是提高思想认识,坚决扛起巡视巡察整改的重大政治责任。各级党组织要压紧压实整改责任,坚持上下联动,从严从实推进问题整改,不断加强作风建设,营造心往一处想、劲往一处使、上下一心服务生产发展的浓厚氛围,建设风清气正的良好政治生态。三是强化干部人才队伍建设,为企业稳健发展赋能增效。坚持新时代好干部标准,统筹推进各类各板块人才队伍建设,进一步优化考核评价体系和薪酬激励体系,强化干部廉洁自律建设,抓好对干部的全方位管理。四是筑牢党建引领根基,全面提升党组织的政治功能和组织功能。以提升政治功能和组织力为重点,全面深化党支部达标创优和星级党支部结对共建工作;找准党建与业务工作有机融合的切入点,聚焦中心工作和重大任务落实情况;持续塑强党建品牌引领力,围绕“品质路桥党旗红”这一党建总品牌开展系列工作,不断提升党建品牌引领力。五是坚持守土有责,全面加强意识形态管理,开创宣传思想文化工作新局面。结合工作重点,精心做好宣传专题策划,主动研究新兴媒体发展规律,加强对融媒体的探索和应用;严格落实意识形态工作责任制,密切关注社会舆情动态方向;全面深入推进职工思想政治工作,充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志的重要作用。

      广西路桥集团党委副书记、董事、工会主席罗静主持会议,并提出四点要求:一是不断提高政治站位,坚定为党工作的初心。二是勇担当、重落实,做好实干兴企的表率。三是狠抓职工队伍的素质能力建设,激发干事创业的动力。四是把培育企业文化和深化党建工作品牌建设相结合,推动广西路桥集团党建工作和宣传思想工作再上新台阶。

      广西路桥集团领导班子成员,总部相关部门,派驻纪检监察组组长、副组长,总部各党支部书记;直属各单位党组织书记、副书记等参加会议。(集团公司党委宣传部 王盈盈 文/梁武鹏 图)


    图一:陈开群作工作报告


    图二:罗静提工作要求


    图三:会议现场

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